Почта для жалоб: eligreeneyjasonr@gmail.com
Удалить содержимое страницы
Мы анализируем только открытые данные (VK API) по принципу поисковиков — Яндекса, Google и Википедии. Информация воспроизводится «как есть» (ст. 10.1, 15.1 ФЗ-149). Персональные данные не обрабатываем и не храним (ФЗ-152).

57 голосов
  • ID
    1588710
  • Посещение
  • Дата рождения
    01.01
  • Фотографии
    фото 31% (+0)
  • Друзья
    274 друзей 21% (+58)

Страница Михаил Петрашко 1 января в ВКонтакте представляет детальную информацию о его жизни в Москва. На его профиле, пользователи могут просмотреть его фотографии, видео и почитать отзывы. Его данные, такие как дата рождения, мобильный номер, адрес проживания, доступны для анализа.

Местоположение: Определить местоположение по номеру телефона

Фотографии

Загрузка фотографий, ожидайте ...
№1, №2, №3, №4, №5, №6, №7, №8, №9,

Основная информация

Домен
mikhailpetrashko
Имя
Михаил
Фамилия
Петрашко
Пол
мужской
Родной город
Москва, Санкт-Петербург

Контактная информация

Страна
Россия
Город
Москва
Друзья 274
Алина Соколов
Алина Соколов
Тель-Авив
39
лет
17.06.1986
39
Иван Канаев
Иван Канаев
Санкт-Петербург
43
года
12.06.1982
43
Инна Москвина
Инна Москвина
Санкт-Петербург
23.09
Александр Яковлев
Александр Яковлев
Москва
35
лет
03.12.1990
35

Личная информация

Место работы:
с 2020 г., CEO & Founder
BoostLab - Лабаратория развития бизнеса, с 2022 г., Founder
Profi Perfomance, с 2022 г., Co-Founder
PrimeZone, 2015 - 2022, Chief Operating Officer
О себе
Предприниматель, бизнес-консультант, трекер, спикер 🧩 Превращаю хаос в систему развития 🎯 Эксперт в области продаж и развития бизнеса 💼 Опыт запуска собственного бизнеса в сферах B2B, HRTech и EDTech - Опыт личных продаж в бизнесе более 10 лет - 150+ млн рублей в год – клиентский портфель в управлении в одной из компаний - Успешный запуск B2B-продуктов для клиентов enterprise-сегмента (Pfizer, Accenture, Procter & Gamble, РЖД, X5 Retail, НЛМК, ЕВРАЗ и т.д.) - В найме прошел путь от первого сотрудника стартапа без зарплаты до выхода из успешной HRTech-компании в роли COO и запуска своего бизнеса. 📍Моя супер-сила: находить и объединять людей под любые цели и задачи. Системный подход. Погружение в структуру процессов. 📍 В работе опираюсь на опыт, цифры и внедрении инструментов, доказавших свою эффективность.